為進一步加強葫蘆島市教師進修學院研訓教師隊伍建設，根據(jù)工作需要，市教育局決定對學院急缺部分學科研訓教師實施公開招聘。具體招聘方案如下：
一、 招聘崗位及人數(shù)
高中數(shù)學教師1名;高中地理教師1名;小學語文教師1名;德育教師1名;學前教育教師1名。
二、 基本條件
1.遵守法紀，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
2.身體健康。
3.具有與所聘專業(yè)相對應的教師資格。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
4.報考者必須是與招聘崗位學段、學科相對應的從事一線教學或研訓工作的在職公辦教師。六年以下教齡者：年齡應為35周歲以下，具備碩士及以上學位;六年及以上教齡者：年齡應為40周歲以下，具備本科學歷。(教齡計算方法為年減年)。
三、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間和地點
時間：11月24-26日。地點：葫蘆島市教師進修學院。
2.報名時需提交以下材料
《葫蘆島市教師進修學院公開招聘教研員報名表》(每人僅限報考一個崗位);身份證、原始及最高學歷畢業(yè)證書(含學位證書)、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書的原件及復印件;反映個人加分條件的相關材料的原件及復印件;學校及主管部門同意報考的證明(必須加蓋學校、主管部門公章)。
3.資格審查
市教育局將對報名人員的資格進行審查。
(二)考核辦法
考核通過筆試、面試和加分項三種方式進行。
1.筆試
各學科報考人數(shù)少于3人不開考。
(1)筆試采取閉卷考試方法進行。
(2)筆試內(nèi)容
高中研訓教師崗位：考高中學科教材專業(yè)知識、教育理論常識和高中新課程對應學科課程標準。
小學研訓教師崗位：考小學和初中學科專業(yè)知識、教育理論常識和新課程對應學科課程標準。
學前教育研訓教師崗位：考學前教育專業(yè)知識、學前教育理論、學前衛(wèi)生學、“幼兒園教育指導綱要(試行)”、“3-6歲兒童學習與發(fā)展指南”知識。
德育研訓教師崗位：考高中政史教材專業(yè)知識、心理學專業(yè)知識和高中新課程對應學科課程標準。
(3)筆試內(nèi)容中，專業(yè)知識占80%，教育理論占20%。卷面分值為100分，考試時間為150分鐘。
2.面試
(1)人選確定
各學科錄取人數(shù)與筆試成績按1：3進入面試，如有并列，并列者全部進入面試。
(2)面試形式
采取微型課、答辯(含自我陳述和問題答辯)形式進行，面試分值100分。10分鐘微型課，50分;15分鐘答辯(自我陳述5分鐘，問題答辯10分鐘)，50分。
自我陳述主要包括任職優(yōu)勢、競聘動機和工作設想。
3、加分項
為在招聘過程中體現(xiàn)向優(yōu)秀教師和教育教學業(yè)務能力突出者傾斜，對應聘者以往取得的部分榮譽及成績進行加分。具體加分對象是：具有碩士學位或取得省級教學名師、省級專家型校長(教育廳授予)、省級優(yōu)秀班主任、省級及以上教學骨干、市級及以上教學技能大賽一等獎稱號(獎項)者，在筆試、面試分數(shù)基礎上進行加分。加分辦法及分值如下：
(1)碩士或省級教學名師、省級專家型校長(教育廳授予)、省級優(yōu)秀班主任、省級教學技能大賽一等獎及以上，加10分。
(2)省級及以上教學骨干、市級教學技能大賽一等獎，加5分。
以上二項可累計加分;其中每項只記一次分，不重復記分。
4.綜合成績核定
綜合成績由筆試、面試和加分三部分組成。筆試和面試各占50%，兩項總分為100分;加分項總分15分。綜合成績?nèi)椬罡叻?15分。
5.錄用辦法
(1)免試考察錄用。為引吸高素質(zhì)人才來我市從事教育工作，對在職并獲得博士學位的應聘者實行免試考察錄用。
(2)擇綜合成績排名第一名錄用。如有并列第一，取面試成績第一名;如再次出現(xiàn)相同取加分最多者。筆試和面試總分低于70分者不予聘用。
四、 其他
1.報考者報名時需交報名費100元。
2.錄取后由葫蘆島市教育局負責辦理相應調(diào)轉手續(xù)。
3.方案最終解釋權為市教育局。咨詢電話：3112421、3112481、3115393
原標題：葫蘆島市教師進修學院招聘研訓教師實施方案
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葫蘆島市教育局
2015年11月4日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)