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什么是絕對(duì)匹配?

在[非絕對(duì)匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時(shí)，因?yàn)閇天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對(duì)匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對(duì)匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 管事主管1人

    4000~7000

    中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    3小時(shí)內(nèi)

    職責(zé)描述：

    1. 督導(dǎo)員工正確使用機(jī)器和合理使用清潔劑及用品，避免浪費(fèi)，保障安全。

    2. 定期對(duì)屬下進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并組織實(shí)施技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3. 了解客情，熟悉零點(diǎn)菜單，領(lǐng)取備齊各類開餐餐具，負(fù)責(zé)給每道菜肴提供合理餐具。

    4. 根據(jù)工作量安排人員、班次、班次之間的交接工作及員工法定休假。做好考勤記錄

    5. 負(fù)責(zé)餐飲二級(jí)庫房管理，嚴(yán)格按照程序、標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取、發(fā)放各類物品；

    6. 協(xié)助財(cái)務(wù)部作好物資盤點(diǎn)工作。

    7. 督導(dǎo)員工做好機(jī)器的維修保養(yǎng)；

    8. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題及時(shí)向主管反映并請(qǐng)求修理。

    9. 負(fù)責(zé)工作區(qū)域清潔工作，各類餐具要擺放整齊，隨時(shí)保證個(gè)人、工作區(qū)域的衛(wèi)生。

    完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

    任職資格：

    1. 2年以上的酒店餐飲管事部工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的工作管理能力具有良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力。

    2. 男女不限，品貌端正，身體健康。

    3. 酒店餐飲或相關(guān)專業(yè)中專以上文化程度。

    4. 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。

    5. 具有熟練的業(yè)務(wù)技能及培訓(xùn)能力；有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠合理控制成本。

    6. 有良好的語言表達(dá)能力，飯店基礎(chǔ)知識(shí)、督導(dǎo)技巧培訓(xùn)等。

    7. 具有基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)知識(shí)。

    熟悉餐飲用各類清潔劑的性能，掌握各類清潔器具的維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)。

  • 職責(zé)描述

    1. 負(fù)責(zé)審核收貨日?qǐng)?bào)表及其它費(fèi)用報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確入賬和月度結(jié)賬；

    2. 負(fù)責(zé)出具每月食品、飲品成本報(bào)告；與各廚房、餐廳、吧臺(tái)溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本；

    3. 定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析，檢查原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息，更有效地控制進(jìn)貨價(jià)；

    4. 督促編制配餐卡，不定期進(jìn)行成本測(cè)試，為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析數(shù)據(jù)，為餐飲調(diào)價(jià)及時(shí)提供信息；

    5. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

    6. 嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)；

    7. 負(fù)責(zé)客房耗品費(fèi)用核算，分析耗品結(jié)構(gòu)及其合理性，為客房標(biāo)配決策及合理備貨提供數(shù)據(jù)支撐；

    8. 做好月度、季度、年度成本費(fèi)用的定期分析和專題分析，考核成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，隨時(shí)揭示問題，分析原因，提出改過措施；

    9. 負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的折舊處理和對(duì)資產(chǎn)的增加、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、調(diào)撥或外借的審核，定期組織各部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)；

    10. 有責(zé)任和義務(wù)為各個(gè)部門做好財(cái)務(wù)制度的解釋工作；

    11. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    12. 財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格

    1. 具有?？埔陨县?cái)務(wù)專業(yè)學(xué)歷或助理會(huì)計(jì)師及以上資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作2年以上。

    2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

    3. 能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。

    4. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

    5. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

    6. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

  • 職責(zé)描述

    1. 編制應(yīng)收賬齡，及時(shí)催收應(yīng)收賬款，以確保應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率維持在低水平；

    2. 確保所有掛賬的賬戶都通過相應(yīng)的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對(duì)于信用臨期客戶，及時(shí)通知銷售補(bǔ)簽協(xié)議，或者到期關(guān)閉；

    3. 編制每日營(yíng)業(yè)收入早報(bào)，錄制營(yíng)業(yè)收入憑證；

    4. 審核每日賓客余額報(bào)表，并采取必要的程序進(jìn)行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報(bào)表；

    5. 對(duì)于信貸申請(qǐng)，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽(yù)差的個(gè)人，旅行社，并傳閱給相關(guān)部門以確保這些被列者不再享有信譽(yù)保證；

    6. 對(duì)于超期的應(yīng)收賬款，及時(shí)出具“催款函”；對(duì)于預(yù)計(jì)不能按計(jì)劃收回的賬款，與相應(yīng)的客戶協(xié)調(diào)，并請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)是否出具“律師函”；

    1. 調(diào)查退回的支票并跟蹤其款項(xiàng)的收回；

    2. 跟進(jìn)酒店和會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    3. 服從上級(jí)/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。

    任職資格

    1.大專以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

    2.工作細(xì)致，有責(zé)任心，對(duì)數(shù)字敏感；

    3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

  • 職責(zé)描述：

    1. 確保遵守和加強(qiáng)公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應(yīng)收賬款業(yè)務(wù)，與應(yīng)收會(huì)計(jì)一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機(jī)等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運(yùn)算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運(yùn)行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報(bào)告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時(shí)將有問題的賬目發(fā)送給運(yùn)營(yíng)部門跟進(jìn)；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國(guó)家稅務(wù)要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預(yù)付款、押金，確保收入及時(shí)、準(zhǔn)確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計(jì)的工作，確保符合公司政策；督促每日審計(jì)稽核報(bào)告及時(shí)整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價(jià)；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時(shí)地準(zhǔn)確地記錄，恰當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與營(yíng)運(yùn)部門溝通，及時(shí)反饋意見，給予正確的指導(dǎo)；

    12. 監(jiān)督各部門按照財(cái)務(wù)政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋；

    13. 跟進(jìn)酒店及會(huì)展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在收入審計(jì)或應(yīng)收崗位工作2年以上，同時(shí)擁有酒店及會(huì)展財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

    2. 具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

    3. 人品正直誠(chéng)實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護(hù)；

    5. 通曉財(cái)務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件；

    6. 擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，能有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。

    7. 對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

  • 品質(zhì)經(jīng)理（7k-10k，提供食宿、社保）1人 急

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé)：
    1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際需求。
    2、質(zhì)量手冊(cè)編制：主導(dǎo)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運(yùn)行。
    3、原材料與供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇評(píng)估，對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)貨檢驗(yàn)。與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
    4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，包括原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗(yàn)、樣品生產(chǎn)檢驗(yàn)等，確保生產(chǎn)過程受控。
    5、質(zhì)量培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
    6、客戶質(zhì)量反饋處理：負(fù)責(zé)收集質(zhì)量異常信息，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，提出并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
    7、定期做質(zhì)量分析匯報(bào)：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，并向管理層和相關(guān)部門匯報(bào)。

    二、任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點(diǎn)，熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)廠認(rèn)證流程等，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時(shí)反饋、分析原因并提出有效解決方案。
    3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
    4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 質(zhì)檢經(jīng)理（7k-10k，提供食宿、社保）1人 急

    7000~10000

    學(xué)歷不限|5年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    一、崗位職責(zé)：
    1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際需求。
    2、質(zhì)量手冊(cè)編制：主導(dǎo)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運(yùn)行。
    3、原材料與供應(yīng)商質(zhì)量管理：參與供應(yīng)商選擇評(píng)估，對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格進(jìn)貨檢驗(yàn)。與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
    4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負(fù)責(zé)把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢，包括原材料進(jìn)廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗(yàn)、樣品生產(chǎn)檢驗(yàn)等，確保生產(chǎn)過程受控。
    5、質(zhì)量培訓(xùn)宣導(dǎo)：負(fù)責(zé)定期對(duì)員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
    6、客戶質(zhì)量反饋處理：負(fù)責(zé)收集質(zhì)量異常信息，對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，提出并實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
    7、定期做質(zhì)量分析匯報(bào)：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報(bào)告，并向管理層和相關(guān)部門匯報(bào)。

    二、任職資格：
    1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點(diǎn)，熟悉ISO體系標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)廠認(rèn)證流程等，對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時(shí)反饋、分析原因并提出有效解決方案。
    3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
    4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。

    提供食宿、社保、月休4天

  • 質(zhì)量監(jiān)督員1人

    5000~7000

    中專|1年|全職|廣東潮州

    11小時(shí)內(nèi)

    任職要求:
    1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
    2.具備中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中藥飲片的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理要求
    3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
    5.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力
    6.有GMP質(zhì)量管理員上崗證者優(yōu)先考慮
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)建立和完善中藥飲片生產(chǎn)的質(zhì)量保證體系，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法規(guī)要求
    2.制定和修訂質(zhì)量相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)，并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估執(zhí)行情況
    3.參與產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作，提出質(zhì)量改善的建議，提高生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制水平
    4.執(zhí)行生產(chǎn)流程中的質(zhì)量監(jiān)控和抽樣檢驗(yàn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題
    5.協(xié)調(diào)各部門，進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量審核，確保公司遵守相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求
    6.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和操作技能
    7.協(xié)助應(yīng)對(duì)相關(guān)質(zhì)量投訴、事故處理等緊急情況

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)外貿(mào)事業(yè)部市場(chǎng)渠道新客戶拓展，公司有參加廣交會(huì)及國(guó)外展會(huì)多種渠道外貿(mào)平臺(tái)，
    2.負(fù)責(zé)品牌及OEM/ODM產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣和銷售；負(fù)責(zé)自有品牌推廣；
    3.通過各種有效渠道和方式，開拓海外市場(chǎng)銷售客戶及渠道；
    4.每天對(duì)外國(guó)客戶詢盤回復(fù)，與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，做好記錄，報(bào)價(jià)等相關(guān)工作；
    5.負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂及跟進(jìn)工作，將合同要求與客戶訂單資料要求，根據(jù)公司的程序轉(zhuǎn)化成公司的生產(chǎn)指導(dǎo)性下單文件，并能夠跟其他部門對(duì)接溝通。
    6.對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)，寫追蹤信，新產(chǎn)品介紹信，假日及節(jié)日問候等。
    7.對(duì)客戶資料管理、整理、保存、做好歸檔工作
    8.完成主管部門分配的臨時(shí)性工作

    崗位要求：
    1.商務(wù)英語或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有三年以上的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語書寫能力，能熟練與客戶進(jìn)行口語交流;
    2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)國(guó)際貿(mào)易條例法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能自己開發(fā)客戶，熟練處理日常外貿(mào)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣;
    3.有外貿(mào)衛(wèi)浴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，已從事過其他行業(yè)但有志于從事衛(wèi)浴外貿(mào)行業(yè)者，歡迎具體交流，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)并有專人指導(dǎo)帶隊(duì)！
    4.思想正派，作風(fēng)端正.

    薪資、福利待遇：
    1.底薪( 4k-8k、優(yōu) 秀者底薪可調(diào)整) +高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
    2.7.5小時(shí)工作制,周日休息,具有同行業(yè)中較高工資水平;
    3.提供午餐及午休場(chǎng)地，工作環(huán)境干凈優(yōu)雅！
    4. 享有社保，條件優(yōu)越者可適當(dāng)調(diào)整.（具體詳談）
    5.工作需要的員工可享受交通補(bǔ)貼、出差報(bào)銷、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。

    上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日為固定休息日

    上班地點(diǎn)：廣東省潮州市湘橋區(qū)潮州大道與綠榕北路交界處

  • 外貿(mào)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)：
    1.負(fù)責(zé)外貿(mào)事業(yè)部市場(chǎng)渠道新客戶拓展，公司有參加廣交會(huì)及國(guó)外展會(huì)多種渠道外貿(mào)平臺(tái)，
    2.負(fù)責(zé)品牌及OEM/ODM產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的推廣和銷售；負(fù)責(zé)自有品牌推廣；
    3.通過各種有效渠道和方式，開拓海外市場(chǎng)銷售客戶及渠道；
    4.每天對(duì)外國(guó)客戶詢盤回復(fù)，與客戶交流，收集業(yè)務(wù)的相關(guān)信息，了解客戶的要求，做好記錄，報(bào)價(jià)等相關(guān)工作；
    5.負(fù)責(zé)客戶合同的簽訂及跟進(jìn)工作，將合同要求與客戶訂單資料要求，根據(jù)公司的程序轉(zhuǎn)化成公司的生產(chǎn)指導(dǎo)性下單文件，并能夠跟其他部門對(duì)接溝通。
    6.對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)，寫追蹤信，新產(chǎn)品介紹信，假日及節(jié)日問候等。
    7.對(duì)客戶資料管理、整理、保存、做好歸檔工作
    8.完成主管部門分配的臨時(shí)性工作

    崗位要求：
    1.商務(wù)英語或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有三年以上的外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的英語書寫能力，能熟練與客戶進(jìn)行口語交流;
    2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)國(guó)際貿(mào)易條例法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能自己開發(fā)客戶，熟練處理日常外貿(mào)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品推廣;
    3.有外貿(mào)衛(wèi)浴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，已從事過其他行業(yè)但有志于從事衛(wèi)浴外貿(mào)行業(yè)者，歡迎具體交流，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)并有專人指導(dǎo)帶隊(duì)！
    4.思想正派，作風(fēng)端正.

    薪資、福利待遇：
    1.底薪( 4k-8k、優(yōu) 秀者底薪可調(diào)整) +高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
    2.7小時(shí)工作制,周日休息,具有同行業(yè)中較高工資水平;
    3.提供午餐及午休場(chǎng)地，工作環(huán)境干凈優(yōu)雅！
    4. 享有社保（具體詳談）
    5.工作需要的員工可享受交通補(bǔ)貼、出差報(bào)銷、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。

    上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周日為固定休息日，傳統(tǒng)節(jié)假日及國(guó)家法定節(jié)假日休息

    上班地點(diǎn)：廣東省潮州市潮安區(qū)鳳塘鎮(zhèn)東門工業(yè)區(qū)

  • 崗位職責(zé)：
    1、公司賬務(wù)的處理，每月輸出財(cái)務(wù)報(bào)表以及內(nèi)部管理報(bào)表，編制成本臺(tái)賬，負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。
    2、編制年度預(yù)算，定期檢查單位預(yù)算執(zhí)行情況，申請(qǐng)用款計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。
    3、稅務(wù)申報(bào)，按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
    4、加強(qiáng)票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度,嚴(yán)格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。
    5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時(shí)歸檔。
    6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符。
    7、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)。
    8、負(fù)責(zé)公司各類合同歸集，跟進(jìn)合同進(jìn)度。

    任職要求：
    1、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，具備有中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
    2、4年以上連續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
    3、具有財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部控制實(shí)施能力。
    4、有原則、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。
    5、懂得高新企業(yè)賬務(wù)優(yōu)先。

  • 項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生1人 急

    3000~4500

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|實(shí)習(xí)|廣東潮州

    1天內(nèi)

    職位詳情
    崗位亮點(diǎn):本崗位接收應(yīng)屆畢業(yè)生，吃苦耐
    勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有意愿在本行業(yè)發(fā)展的人
    員。
    崗位職責(zé):
    1.電梯日常的保養(yǎng)、維修工作;管理和監(jiān)督所有電梯日常及定期檢查項(xiàng)目;確保所有的設(shè)備都按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序進(jìn)行檢修或更換部件。
    2.承擔(dān)所管轄的保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)電梯的急修任務(wù);
    3、協(xié)同工程部做好電梯安裝、驗(yàn)收和測(cè)試工作;管理安裝現(xiàn)場(chǎng)工作人員并確保他們遵守安全規(guī)定和程序。
    4.做好保養(yǎng)合同的管理、客戶檔案建立;對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、客戶走訪，電梯保養(yǎng)業(yè) 務(wù)的拓展。
    5.定期與客戶進(jìn)行回訪，追蹤客戶產(chǎn)品使用效 果，做好解答、建立長(zhǎng)久良好的客戶關(guān)系。
    6、維保業(yè)務(wù)的開票和收款的跟進(jìn)對(duì)接。
    7、日常報(bào)表的填寫和直接上級(jí)安排的其他事 項(xiàng)

    崗位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富的可降低學(xué)歷要 求);電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控相關(guān)專 業(yè)
    2.具有1年以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)或有電梯維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);有快遞員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    3、持有相關(guān)特種設(shè)備作業(yè)人員證件、電梯維修證等優(yōu)先
    4.熟練使用潮汕話;熟悉潮州各地交通。具備一定的耐心、細(xì)心和靈活度;抗壓能力強(qiáng)，主動(dòng)性，執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
    5.具備良好的團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)及跨部門配合溝通意識(shí)。
    6.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的責(zé)任心


    薪資待遇
    1、設(shè)置一周適應(yīng)期、3個(gè)月試用期，老帶新培訓(xùn)
    2、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金/提成獎(jiǎng)金+工作餐+油費(fèi)補(bǔ)貼(綜合薪酬3000-4500) ;
    3、提供團(tuán)體意外險(xiǎn)+社保福利，月休4天調(diào)休制，節(jié)假日放假，過年放假一周以上。
    4、清晰的崗位定薪和職業(yè)晉升機(jī)制。
    5、提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)型組織，團(tuán)隊(duì)年輕活力

  • 電工/機(jī)修工1人 急

    6500~8000

    大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    1、持有電工證書，并具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉電力設(shè)備的相關(guān)規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)程序；
    3、掌握電力設(shè)備的維修、運(yùn)行技能；
    4、熟悉電力系統(tǒng)相關(guān)知識(shí)，需要有3年以上大型制造業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)；
    5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能承受一定的工作壓力和工作風(fēng)險(xiǎn)；
    6、大專及以上學(xué)歷，供電、電氣、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    7、8小時(shí)工作制，月休4日，可住廠優(yōu)先（住廠享有額外補(bǔ)貼）。

    包吃、包住、高溫補(bǔ)貼、年底13薪、年終紅包、工齡獎(jiǎng)等

  • 自動(dòng)化技術(shù)員1人 急

    5000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、全面負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備故障排查、處理電氣故障、確定機(jī)械故障，負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備保養(yǎng)工作并記錄，確保各設(shè)備正常運(yùn)行;
    2、負(fù)責(zé)各類設(shè)備程序維護(hù)及優(yōu)化升級(jí)及機(jī)器人操作程序編寫及維護(hù):
    3、自動(dòng)化項(xiàng)目規(guī)劃及安裝、實(shí)施、調(diào)試、改造等;
    4、負(fù)責(zé)設(shè)備部物料管理工作，建立備品備件庫；
    5、按體系要求對(duì)設(shè)備管理工作，制定相關(guān)體系文件，督促各體系文件的落實(shí)。

    崗位要求：
    1、自動(dòng)化、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
    2、做事認(rèn)真仔細(xì)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
    3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

    工資待遇：5000-6000

    提供食宿

  • 楓溪某機(jī)關(guān)單位導(dǎo)訴員1人

    2500~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    一、職位概況
    (一)招聘職位：導(dǎo)訴員。
    (二)招聘人數(shù)： 2 人。
    (三)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
    (四)工作職責(zé)：導(dǎo)訴員需要為當(dāng)事人提供關(guān)于訴訟程序、起訴材料準(zhǔn)備等方面的指導(dǎo)，并引導(dǎo)當(dāng)事人到相應(yīng)的部門或窗口辦理業(yè)務(wù)，協(xié)助開展辦公日常事務(wù)及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
    二、應(yīng)聘要求：
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
    2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和政治素質(zhì)；
    3、要求大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
    4、具備較強(qiáng)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精
    神；
    5、形象好、氣質(zhì)佳、具備較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)技巧;
    6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
    7、報(bào)考年齡要求：報(bào)考年齡35周歲以內(nèi)；
    8、服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
    受過刑事處罰的，被開除公職的，違法、違紀(jì)行為受過處理或正在接受審查的，以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。
    三、聘任期間的待遇
    聘用人員實(shí)行聘用制，聘期一年。
    本次聘用人員實(shí)行年薪制，薪酬為每人每年3.9萬元（上列費(fèi)用含乙方服務(wù)費(fèi)、單位及個(gè)人社保費(fèi)、稅費(fèi)等一概費(fèi)用）。
    四、招聘程序
    1、報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日至2025年7月5日；
    聯(lián)系：章小姐（周一至周六9：00—12：00，14：30—17：30）
    2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名為主
    應(yīng)聘者須于2025年7月5日17：00前在潮州人才網(wǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上投遞失敗者可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷，詳詢上述聯(lián)系電話。
    3、面試、體檢
    應(yīng)聘者按郵件通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加面試或中途擅自離場(chǎng)者視為放棄考試。面試地點(diǎn)與時(shí)間：以郵件或電話通知為準(zhǔn)。
    無犯罪記錄證明及體檢：面試通過后在聘用前提供即可，確定擬聘候選人按要求到縣（區(qū)）級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
    五、辦理聘用
    1、由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司與擬聘人員簽訂合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合派駐單位有關(guān)工作要求，終止合同，由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司辦理解聘手續(xù)。
    2、擬聘用人員應(yīng)遵守濱江公司及服務(wù)單位規(guī)章制度，服從工作崗位安排，如不服從安排，則取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。

  • 監(jiān)控員/安保員【2600-3600】1人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    【崗位要求】
    1.嚴(yán)格執(zhí)行交接班流程，確保設(shè)施設(shè)備完好，保持監(jiān)控室環(huán)境整潔衛(wèi)生；
    2.熟悉會(huì)展中心設(shè)施分布，精通監(jiān)控系統(tǒng)操作程序與功能應(yīng)用；
    3.全天候值守監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào)，重大活動(dòng)期間加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)控；
    4.嚴(yán)格保密監(jiān)控資料，調(diào)取歷史記錄需經(jīng)審批，規(guī)范操作監(jiān)控設(shè)備；
    5.中專以上學(xué)歷，接受過專業(yè)培訓(xùn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    【工資待遇】
    月綜合薪資4k-5k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 【崗位要求】
    1.高效完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助宴會(huì)主管做好日常運(yùn)營(yíng)管理；
    2.負(fù)責(zé)開餐前準(zhǔn)備工作，檢查用品、桌椅擺放及衛(wèi)生情況，確保符合標(biāo)準(zhǔn)；
    3.密切關(guān)注客人用餐情況，及時(shí)滿足需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)；
    4.按照檢查程序逐項(xiàng)核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)當(dāng)值經(jīng)理處理；
    5.妥善處理客人遺留物品，及時(shí)上報(bào)并做好記錄；
    6.需具備1年以上星級(jí)酒店宴會(huì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)流程及食品安全法規(guī)，職業(yè)素養(yǎng)高。
    【工資待遇】
    月綜合薪資2.6k-3.6k元
    【公司福利】
    國(guó)企平臺(tái)、月休八天、五險(xiǎn)一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓(xùn)體系完善、團(tuán)建活動(dòng)豐富

  • 保潔員（事業(yè)單位）20人 急

    2800~3000

    初中|1年|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1）負(fù)責(zé)醫(yī)院各區(qū)域的日常清潔工作，包括病房、手術(shù)室、門診部、公共區(qū)域等。
    2）定期進(jìn)行深度清潔，如地板打蠟、墻面清潔、醫(yī)療設(shè)備表面消毒等。
    3）嚴(yán)格按照醫(yī)院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和消毒程序，確保所有區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。
    4）處理醫(yī)療廢物的收集與分類，確保廢物按規(guī)定妥善處置。
    5）定期巡視清潔區(qū)域，發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。
    6）協(xié)助進(jìn)行醫(yī)院內(nèi)部大型活動(dòng)前后的清潔工作。
    7）維護(hù)和管理清潔工具和設(shè)備，確保其正常運(yùn)行和良好狀態(tài)。
    8）與醫(yī)院其他部門緊密合作，確保清潔工作的高效執(zhí)行和配合。

    要求：
    1、男女不限，具有初中或以上文化程度，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗，具有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，嚴(yán)格按操作規(guī)范進(jìn)行 清潔和消毒工作。
    2、有一年以上的清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康，手腳利索，無隱患疾病。
    3、不怕臟、不怕累，能吃苦耐勞。
    4、有較強(qiáng)的清潔保養(yǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    5、要有禮貌，對(duì)醫(yī)護(hù)、患者要尊重、體貼、謙讓，以體現(xiàn)良好的服務(wù)態(tài)度。

    薪資：2800-3000元/月，具體面議，提供社保

    工作地址：潮州市中心醫(yī)院

  • 浴室柜生產(chǎn)管理人員2人 急

    5000~7000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東潮州潮安

    3個(gè)月內(nèi)

    職位要求：1、熟悉浴室柜生產(chǎn)方面管理工作；2、對(duì)工廠管理有一定管理心得；3、對(duì)浴室柜生產(chǎn)流程各環(huán)節(jié)比較熟悉；4、有高度責(zé)任心，事業(yè)心，團(tuán)隊(duì)精神。職責(zé)范圍：工廠日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，安排好每天工作程序，調(diào)配好人員，及生產(chǎn)進(jìn)度，生產(chǎn)中間出現(xiàn)問題及時(shí)溝通。薪酬：5000-7000以上。有經(jīng)驗(yàn)者有興趣可約老板面談細(xì)節(jié)。

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