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什么是絕對匹配?

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  • 總經(jīng)理助理（優(yōu)秀畢業(yè)生）1人 急 精準

    3000~5000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    1天內(nèi)

    任職要求：
    1、大專及以上學歷，行政、人力、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
    2、性格外向，擅于交流，具備良好的組織能力和團隊合作精神；
    3、工作責任心強，有嫻熟的駕駛經(jīng)驗更佳，能快速融入新環(huán)境；

    崗位職責
    1、負責日常行政工作，包括文件整理、會議組織、人員接待等；
    2、協(xié)助總經(jīng)辦工作開展，跟進反饋工作進度，并匯總形成日報；
    3、定期開設(shè)的一些現(xiàn)場活動的輔助工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作；

    綜合收入：3000-5000

    工作時間：周一到周六
    上午 8：45-12：00
    下午 14：00-18：00 （每周日休息）

    工作地點：市區(qū)春榮路金佳園

  • 銷售經(jīng)理1人

    5000~7000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    6小時內(nèi)

    崗位職責：
    1.深入市場，負責廚衛(wèi)品牌的銷售任務制定，對接廠家；
    2.負責制定銷售計劃任務到各個業(yè)務員；
    3.制定產(chǎn)品的價格，成本分析等
    4.對接廠家的各種活動

    任職要求：
    1.電器操盤經(jīng)驗，有廚衛(wèi)經(jīng)驗優(yōu)先；
    2.溝通能力好；
    3.組織能力強

    工作地點：潮州市湘橋區(qū)綠榕北路

  • 業(yè)務經(jīng)理8k-12k1人 急

    8000~12000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    6小時內(nèi)

    崗位職責:1、新零售渠道客戶（實體商家/生產(chǎn)廠家/經(jīng)銷商等）的開發(fā)及維護2、負責對外相關(guān)渠道的對接工作3、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內(nèi)部團隊密切溝通任職要求:1、有家電配套電器相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,2、熟悉電腦操作,能夠運用各種銷售平臺開發(fā)新客戶;3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判能力,具有創(chuàng)新能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標福利待遇：1、上班時間：8:30 - 18:002、餐費補貼、話費補貼、加班補貼、季度獎金、年終金3、不定期組織下午茶、團建活動、生日會、聚餐、節(jié)日活動等4、每月綜合薪資：8000-無上限

  • 光伏渠道經(jīng)理1人 急

    7000~10000

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    7小時內(nèi)

    崗位職責：
    1.開發(fā)粵東區(qū)域內(nèi)包括但是不限于社區(qū)/街道/鄉(xiāng)村的家庭用戶的光伏項目合作；
    2.完成區(qū)域內(nèi)市場的光伏發(fā)電系統(tǒng)的執(zhí)行工作；
    3.維護客戶關(guān)系，提供售后服務；
    4.領(lǐng)導安排的其它工作；
    任職要求:
    1.具有市場渠道管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有保險、房地產(chǎn)渠道資源優(yōu)先；
    2.自備代步小轎車；
    公司有絕對優(yōu)勢的品牌產(chǎn)品資源，歡迎想發(fā)展，有想法的您。
    福利待遇：綜合薪資8K-10k以上，購買社保，每周休1.5天。

  • 直銷人員10人

    5000~6000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    8小時內(nèi)

    崗位要求：
    1：熱愛銷售工作，中專/高中以上學歷
    2：交通工具自備，雙證俱全，表達能力強
    崗位職責：
    1：負責潮州移動家庭客戶，企業(yè)客戶的存量挖掘系及營銷拓展工作
    2：負責銷售區(qū)域的泛渠道商發(fā)展工作
    3：負責對銷售區(qū)域內(nèi)的宣傳落地推廣工作

    薪資 福利：月均薪酬5000+，績效上不封頂

    聯(lián)系方式:
    市區(qū)：15016517566 王先生/ 13539352795 謝先生
    潮安：15994975045 曾先生
    饒平：18807688818 許經(jīng)理

  • 財務主管/經(jīng)理1人

    7500~10000

    本科|5年|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    職責描述：

    1. 確保遵守和加強公司信用管理程序，按規(guī)定執(zhí)行；

    2. 完全了解應收賬款業(yè)務，與應收會計一起回答并解決賬目質(zhì)疑。每月檢查壞賬清單，為每月的可疑賬作收回的可能性分析；

    3. 處理電腦系統(tǒng)、收銀機等設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)的障礙，確保運算數(shù)據(jù)的正確性與系統(tǒng)程序運行的可靠性；

    4. 每天檢查“信用檢查或最高信用額度”報告，以確定信用限度和后續(xù)的收款安排，及時將有問題的賬目發(fā)送給運營部門跟進；

    5. 監(jiān)督公司發(fā)票開具工作，符合國家稅務要求；

    6. 每天檢查掛賬、收入、預付款、押金，確保收入及時、準確入賬，避免收入流失；

    7. 定期或不定期巡查收銀規(guī)范；

    8. 監(jiān)督收入審計的工作，確保符合公司政策；督促每日審計稽核報告及時整改；

    9. 幫助建立和審閱客房包價；

    10. 確保所有發(fā)生的收入均被按時地準確地記錄，恰當?shù)卦u價，正確地分類；

    11. 協(xié)調(diào)財務與營運部門溝通，及時反饋意見，給予正確的指導；

    12. 監(jiān)督各部門按照財務政策執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；

    13. 跟進酒店及會展籌備開業(yè)相關(guān)工作；

    財務總監(jiān)安排的其他工作。

    任職資格：

    1. 具有3年以上酒店財務工作經(jīng)驗；具有本崗1年以上工作經(jīng)驗，在收入審計或應收崗位工作2年以上，同時擁有酒店及會展財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    2. 具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

    3. 人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強，具備一定的抗壓能力；

    4. 能做好信用管理，為公司收益提供最大程度的保護；

    5. 通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件；

    6. 擅長財務分析，能有效進行科學的成本測算。

    7. 對財務各項指標具有一定的敏感力。

  • 理財經(jīng)理5人

    4000~5000

    本科|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    崗位職責：
    1、做好客戶日常咨詢服務和客戶包的維護；
    2、新客戶開戶流程指導，解答老客戶相關(guān)問題；
    3、為客戶提供各種綜合性理財咨詢服務；
    4、分析市場狀況及客戶理財需求，選擇合適的理財產(chǎn)品，滿足客戶理財需求；
    5、完成營業(yè)部交辦的其他工作。

    任職條件：
    1、全日制本科及以上，做事細致，負責，認真；
    2、通過證券從業(yè)資格考試，基金從業(yè)資格考試，投資顧問從業(yè)資格考試；
    3、有一定的市場分析能力，能夠勝任營投工作者

  • 部門經(jīng)理1人 急

    5000~8000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    崗位職責：
    1. 帶領(lǐng)團隊，制定與執(zhí)行銷售計劃，完成部門銷售目標
    2. 負責銷售團隊的培訓，協(xié)助部門下屬提高工作業(yè)績
    3. 建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，及時處理客訴

    崗位要求：
    1. 高中及以上學歷，有銷售經(jīng)驗，對全屋定制領(lǐng)域有一定了解和熱情的優(yōu)先
    2. 具備良好的團隊領(lǐng)導能力和溝通技巧，有較強的銷售能力和談判技巧

    薪資福利：5-8k/月，月休3天，中午包餐、全勤獎、工齡補貼、年終獎

  • 財務經(jīng)理1人

    5000~8000

    本科|3年|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    "崗位職責：
    1. 優(yōu)化財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制
    2、負責對各部門業(yè)務進行全程有效監(jiān)控，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制
    3、負責每月應收應付和財務報表的編制及相關(guān)部門的報送工作

    崗位要求：
    1. 本科及以上學歷，3年以上財務管理經(jīng)驗
    2. 具有領(lǐng)導能力、組織管理能力及較強的綜合協(xié)調(diào)能力
    3. 誠實守信，保密意識強"

    薪資福利：5-8k/月，月休3天，中午包餐、全勤獎、工齡補貼、年終獎

  • 外貿(mào)業(yè)務員3人

    3000~4000

    本科|2年|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    一、 招聘要求：
    1、本科及以上學歷，人力資源專業(yè)或者市場營銷專業(yè)的外貿(mào)人員優(yōu)先，接受較好的應屆生；
    2、熟練的辦公軟件技能；英語4級或以上.
    3、具有很強的語言理解和說服力，邏輯清晰有條理且具備一定的演講能力；
    4、較好的人際交往能力，懂得團隊合作；
    5、懂社媒開發(fā)優(yōu)先。
    二、崗位職責：
    1.電子元器件國際銷售通過網(wǎng)絡(luò)及電話形式開發(fā)客戶.
    2.通過內(nèi)部客戶管理系統(tǒng)管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求.
    3.維護國外客戶，開發(fā)新客戶，通過談判拿下訂單。備制出口單據(jù)，跟蹤外貿(mào)訂單流程，認真履行外貿(mào)合同，協(xié)助經(jīng)理完成公司外貿(mào)計劃。

  • 陶瓷業(yè)務經(jīng)理（5000起步 月休3+1）1人

    5000~10000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    基本要求：
    1.日用陶瓷，3年以上陶瓷行業(yè)經(jīng)驗，有靈性和較高悟性，有C1證，男生更適合；
    2.工作內(nèi)容：主要負責酒店瓷的內(nèi)銷市場
    3.擅長營銷，溝通能力強，對業(yè)務工作充滿熱情，能夠開發(fā)新客戶和維護老客戶
    4.具備能獨立分析問題、解決問題的能力

    我們的亮點： 提供購買社保
    待遇5000起步，基礎(chǔ)薪酬+提成 ，具體視能力而定
    古巷但月休3+1老節(jié)


  • 成型管理（7k-10k，社保）1人

    7000~10000

    學歷不限|5年|全職|廣東潮州

    9小時內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    1.根據(jù)布產(chǎn)單每天負責型號安排、注漿數(shù)量等各方面情況，隨時掌握坯體進度狀況，有異常立刻匯報上級，異常單處理解決。
    2.根據(jù)模具實際實際使用次數(shù)與產(chǎn)品需求計劃的變更情況，經(jīng)經(jīng)理或廠長確認后同意，方可對生產(chǎn)作業(yè)計劃進行及時調(diào)整及更換模具

    福利：提供月休、工作餐、社保、年終獎

  • 營運經(jīng)理1人

    4500~6000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    11小時內(nèi)

    崗位職責：
    1.組織落實工作任務，制訂相關(guān)工作計劃；
    2.策劃和組織進行多種經(jīng)營活動
    3.組織租金、物業(yè)管理費及能源費等費用的具體收繳工作；

    任職要求
    1、具備2年以上商業(yè)營運管理， 市場營銷類工作經(jīng)驗及現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

  • 業(yè)務經(jīng)理1人 急

    4000~6000

    高中|1年|全職|廣東潮州潮安

    11小時內(nèi)

    要求：
    1、誠實守信、工作責任心強；具有吃苦耐勞、勤奮好學的精神；具有積極主動、頑強不屈的品質(zhì)；具有能夠獨立分析問題、解決問題的能力；
    2、對營銷工作有興趣，有熱情，敢于迎接挑戰(zhàn)；
    3、語言表達能力和溝通能力強，性格開朗，有敬業(yè)精神和團隊合作意識；
    有意者可直接聯(lián)系陳先生

  • 業(yè)務經(jīng)理（6k-10k)1人 急

    6000~10000

    學歷不限|2年|全職|廣東潮州

    12小時內(nèi)

    崗位職責：
    1.深入市場，負責銷售任務制定
    2.負責制定銷售計劃任務到各個業(yè)務員；
    3.制定產(chǎn)品的價格，成本分析等
    4.對接廠家的各種活動

    任職要求：
    1.電器操盤經(jīng)驗，有廚衛(wèi)經(jīng)驗優(yōu)先；
    2.溝通能力好
    3.組織能力強

  • 品質(zhì)部經(jīng)理1人 急

    5000~7000

    大專|5年|全職|廣東潮州

    14小時內(nèi)

    要求：
    1、大學及以上學歷，品質(zhì)相關(guān)專業(yè)；
    2、5年以上中小型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗；
    3、熟悉ISO質(zhì)量體系，熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具；
    4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力；
    5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應變能力；
    6、有品質(zhì)專案的策劃與推動。

  • 儲備客戶經(jīng)理（4000-6000）1人 急

    4000~6000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    15小時內(nèi)

    基本要求：
    1. 一年以上銷售工作經(jīng)驗，有人力或銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
    2. 思路清晰，目標明確，積極主動，愿意從事富有挑戰(zhàn)的工作；
    3. 有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發(fā)掘客戶的潛在需求，有優(yōu)秀的談判和快速反應決策能力；

    崗位職責：
    1. 負責開發(fā)客戶，了解需求，達成合作；
    2. 定期拜訪，維持良好業(yè)務關(guān)系，充分了解客戶需求、制定人力解決方案；
    3. 做好溝通和服務，及時反饋客戶需求及建議，提升客戶滿意度，推動成交；

    綜合薪酬：4000-6000

    工作時間：早上8:45-12:00
    下午14:00-18:00 （周末休息）

  • 銷售經(jīng)理1人 急

    7000~10000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    15小時內(nèi)

    1、擅長營銷規(guī)劃和終端銷售政的制定，能對銷售目標進行合理制定和分解。
    2、具備較強的計算機操作能力，熟練操作辦公軟件；
    3、精通產(chǎn)品知識，較強的商務談判能力，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和管理能力，具備較強的人際溝通能力、執(zhí)行能力和解決問題能力。良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力；
    4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；
    5、較強的組織能力、活動策劃能力、情緒控制能力以及抗壓能力；

  • 總經(jīng)理助理1人

    5000~7000

    本科|5年|全職|廣東潮州

    15小時內(nèi)

    招總經(jīng)理助理一名
    負責協(xié)助總經(jīng)理處理跟進相關(guān)日常事項
    有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計分析能力
    有意者聯(lián)系謝先生

  • 區(qū)域銷售經(jīng)理1人

    10000~20000

    大專|3年|全職|廣東潮州

    15小時內(nèi)

    崗位職責：
    1、負責硬質(zhì)合金產(chǎn)品銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計劃；
    2、走訪市場，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、專業(yè)、滿意的服務；
    3、處理詢盤、報價、合同條款協(xié)商及簽訂事宜，跟蹤訂單發(fā)貨情況，催討應收款項；
    4、動態(tài)把握市場走向，向公司提供市場及客戶分析報告，為公司營銷策略和售后服務提供參考意見；
    5、積極開發(fā)新客戶，與客戶保持良好溝通和持久聯(lián)系，不斷開拓銷售渠道；
    6、完成部門領(lǐng)導交辦的其他任務。
    任職要求：
    1、有硬質(zhì)合金切削材料或金屬切削從業(yè)經(jīng)歷；
    2、性格開朗，溝通表達能力強，思維敏捷，有良好的客戶服務意識；
    3、能較強的抗壓能力，有團隊精神、責任心和進取心；
    4、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)。
    工作地點：視區(qū)域而定

  • 人力經(jīng)理1人

    15000~18000

    本科|11年|全職|廣東潮州

    15小時內(nèi)

    工作職責：
    1、制定公司人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，確保人力資源合理配置，支持公司業(yè)務發(fā)展；
    2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
    3、掌握人力資源各模塊具體業(yè)務規(guī)劃和統(tǒng)籌管理，推動集團及子公司薪酬福利、績效管理體系的變革；
    4、組織制定和實施年度培訓計劃和專項能力提升項目，推動團隊建設(shè)及梯隊人員培養(yǎng)；
    5、保持對行業(yè)動態(tài)發(fā)展的關(guān)注，并進行必要的趨勢分析，以確保公司的人力資源實踐始終具有競爭力；
    6、其他臨時工作安排。

    任職要求：
    1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
    2、大型生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源管理8年及以上工作經(jīng)驗，具備較強的人力資源管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗；
    3、有成功實施人力資源管理項目、提升員工績效和提高公司績效的成功案例；
    4、具備良好的領(lǐng)導決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

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