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[面試筆試]HR:畢業(yè)生的面試四個(gè)忌諱

或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名,或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留上海名額,但是,你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣,因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记桑诓坏揭粋€(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核,我們邀請(qǐng)專家來...[閱讀全文]

[面試筆試]哪些人面試時(shí)易被淘汰?

作為人事主管,面對(duì)蜂擁而至的求職者,有哪些人會(huì)被輕易地放棄呢?這個(gè)問題是許多面試者所忽略的,如果求職者無法令主考官一見鐘情,或給主考官的第一印象不佳,自然就會(huì)被主考官“快速淘汰”的箭擊中??突逃W(wǎng)面試顧問提...[閱讀全文]

[面試筆試]英語求職:營銷法推銷自己

隨著新一年的來臨,大大小小的招聘會(huì)也閃亮登場(chǎng)了。作為大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生來說,學(xué)生生活的重要組成部分“學(xué)業(yè)”也逐漸被“就業(yè)”給取代了。當(dāng)就業(yè)挑戰(zhàn)成為大多數(shù)學(xué)生憂心難題的時(shí)候,如何在找工作的過程中推銷自己無疑成為了...[閱讀全文]

[面試筆試]自測(cè):你這次面試的成功率

面試之后,回想一下自己的表現(xiàn)如何,回答下述十個(gè)問題,可以大致測(cè)驗(yàn)自己面試成功率有多大。方法:回答時(shí)用1~10來代表你曾做到的程度,每題最高分10分,總共十題,總分100分,得分越高,說明成功的可能性越大。假如得分不理想,則...[閱讀全文]

[面試筆試]· 工作年限填寫也有講究

“跳得越多越本事”這樣的想法在職場(chǎng)上已是幼稚的過去時(shí),3年換6個(gè)工作并不意味著能力強(qiáng),你自己想想,一個(gè)有身價(jià)的大明星會(huì)不會(huì)在3年內(nèi)接拍6部有影響力的電影?及早抽身尋找機(jī)會(huì)的確是明智的做法,但跳得太早未必是件好事。...[閱讀全文]

[面試筆試]面試錯(cuò)誤,你犯了嗎?

不善于打破沉默  面試開始時(shí),應(yīng)試者不善于“破冰”,而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動(dòng)說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場(chǎng)。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語音語調(diào)亦極其生硬,使場(chǎng)面更顯尷尬。實(shí)際上,無論是面試前或...[閱讀全文]

[面試筆試]人力資源專家傳授經(jīng)驗(yàn) 新人面試四忌

或許你成績(jī)名列年級(jí)前三名,或許你的綜合評(píng)估已為你爭(zhēng)取到了留滬名額,但是,你仍然可能像很多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生一樣,因?yàn)椴涣私饷嬖嚰记?,而在不到一個(gè)小時(shí)的面試中慘遭淘汰。為了讓你成功通過面試官的考核,我們邀請(qǐng)專家來歸...[閱讀全文]

[面試筆試]面試:小心看不見的地雷

對(duì)于應(yīng)聘者來說,面試時(shí)通常有些是要忌諱的,必須注意兩大“雷區(qū)”: 一是注意自己的跳槽記錄。人才市場(chǎng)發(fā)展日趨成熟,目前除個(gè)別公司的銷售崗位不過分挑剔跳槽記錄外,絕大多數(shù)用人單位,特別是涉及公司技術(shù)、經(jīng)濟(jì)秘...[閱讀全文]

[面試筆試]教你輕松處理突然而至的電話面試

上海交通大學(xué)軟件學(xué)院研究生三年級(jí)的小姚同學(xué)意外地接到了google的面試電話。自從小姚在線申請(qǐng)了google中國公司的軟件工程師職位后,他已經(jīng)等了一個(gè)月時(shí)間,在隨后幾十分鐘的電話交流中,小姚回答了google提出的諸多技術(shù)...[閱讀全文]

[面試筆試]面試遇問題“炸彈”驚魂時(shí)刻如何應(yīng)對(duì)

“來我公司得聽老板我的吧,那么,我現(xiàn)在讓你先去打一個(gè)人,你去不去?”你別以為這是電視劇里江湖老大在發(fā)號(hào)施令,這是現(xiàn)在一些公司老板面試時(shí)別有用意扔過來的問題“炸彈”。專家認(rèn)為,驚魂時(shí)刻,正是你表現(xiàn)自我能力的最佳時(shí)候...[閱讀全文]